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本集網頁: https://www.slashieschool.com/32

我相信會來《副業學校》網站的讀者跟聽眾，都是屬於比較認真積極的人，那你們很可能都遇到過，在辦公室或是在工作的場合，老闆一直把工作交給你，而不給另一位沒什麼事情的同事。當然老闆有意無意就會說起能者多勞，你比較會做事，那就多做一點。但你心中一定會很不公平，要做的事情更多，但是薪水又不會增加，幹嘛要能者多勞累死自己。

本集Podcast就是要來聊這一個話題，該不該能者多勞？

這要從兩種不同性質的工作去做分析，一種是體力的勞動，譬如說你是餐廳、便利商店的店員，多一個客人要服務你就要多付出一份勞力。另外一種是坐在辦公室的員工，你用的是腦袋裡的知識執行工作，不是依照客戶數。這兩種場合，總是有一些真的比較懶惰，比較會找地方偷懶，比較會托拉的同事，老闆就比較不會把工作交給他們，反而交給你速度快又好整理。

這兩種性質的工作，面對”能者多勞”工作突然增加薪水也不會增加，心態會有很大的不一樣。如果只是服務客戶的體力勞動，好像服務更多的人，或是做更多體力工作，對你就是沒有任何的好處，還把自己搞得特別累，薪水也沒有增加。這種性質的工作有些人就會變成有辦法偷懶就盡量偷懶，事情能夠推給別人做就盡量推給別人做。這就是為什麼最後事情總會在你身上，因為你總是那一位速度最快、服務最好、成果最好的人。

這種性質的工作，其實你服務越多的客人，你不要只是做體力勞動，不管你是便利商店、餐廳、飲料店，其實在你面前的不只一個客戶，你需要去服務他們，他們是一個活生生的人，正在你面前上演著各式各樣故事。，爸媽帶著小孩來吃飯，偷情的主管帶著小三秘書約會，中年兒子帶著年邁爸媽來慶祝生日，一對男女來吃飯卻各自滑手機。這些人就在你面前上演各式各樣的故事，你在他們旁邊穿梭走動。就像《深夜食堂》這樣在節目，就是說這些深夜到這間食堂客人們各式各樣的故事。你不一定要去跟他們聊，才聽得到他們的故事，其實他們走到你面前坐下來，你大概就猜的到他們的故事。這些活生生的故事就是各種題材的來源，足夠豐富你創作許多自媒體材料，透過YouTube、部落格、Podcast而成為一個受歡迎自媒體。

除此之外，我有一個知名的座右銘，如果你常看《副業學校》影片或文章就都會聽過：「越忙碌越有效率」。 在我寫的書《多找個籃子放雞蛋》裡面有專門的章節說明。越忙碌你越知道如何把事情快速有效率做好的方法，以及如何有效率的安排時間。

能者多勞而學到的這些能力，如何有效率處理事情知識，這是你個人資產，全都在你的腦袋裡，老闆拿不走。你多學到了更多的才能，也許不會在原本的地方賺更多錢，但是這樣子的技能一定會在其他地方替自己賺更多的錢。今天你離開這一家餐廳、這一家便利商店、飲料店，也許是你下一個工作老闆會發現說你的效率真高、速度真快，你就能被加薪。

開啟副業需要能者多勞

即使沒有在另外地方被加薪，《副業學校》我一直在教大家開啟自己的副業，開啟副業是件超級忙碌的事情，要懂得事情非常多，例如說我每週拍Podcast，拍完之後會產生一個YouTube影片，一個Podcast的聲音節目，以及一篇至少1000多字部落格文章。光是這三種不同知識都了解如何製作，就要花非常多的時間去。

如果你已經掌握很有效率完成事情的方法，你就可以像我一樣快速地一魚三吃，我花一次錄音時間，完成三個不同媒體內容，這就是快速有效率時間運用方法。

當然如果你是純粹付出體力的人，就像電視節目《做工的人》，你純粹是消耗體力工作，這時候恐怕就真的不適用能者多勞，因為是會很累壞自己。

越忙碌越有效率

若是坐在辦公室的上班族，也許你常常會聽到朋友們說：公司非常的小氣，把一人當兩人用甚至一人當三人用，薪水又沒有增加，才不要能者多勞。

如果你也是要一人當兩人用，那就真的是恭喜你，我前面提到的越忙碌越有效率，完全適用在你身上。你居然能夠掌握可以做兩人、三人的工作，先不要急著離開這家公司，在那邊一年再離開，掌握好這樣子一人當第三人用的技能，你就最適合開啟副業。

就像我前面提到我錄Podcast時間運用到極致要一魚三吃，如果你也有辦法做到一人抵三人，你一定能夠開啟自己的副業，因為經營副業真的就是要一人當三人用，而且很可能還不是一人當三人，我經營《副業學校》所有做的事情，如果真的是要開一家公司來運作，應該至少要請五人以上，而且他們還不一定都會，因為還要教育訓練他們。

所以「能者多勞」是真的有意義的，差別只是換位思考。你今天是能者多勞在這家公司忙碌，雖然老闆不給你薪水，但想要叫老闆幫你加薪，不如透過副業幫自己加薪速度更快，而且你所創立的副業是屬於你自己的資產，你離開這家公司，老闆也帶不走，而且資產能逐漸增值，替你賺更多的錢進來。

我是認同「能者多勞」這個觀念，但我並不是站在老闆立場去想，我是站在作為一個員工的立場替你思考，因為《副業學校》我們談的都是如何能夠替自己創造更多資產，能者多勞其實就是一個強迫自己能夠快速掌握時間運用的方法。老闆讓你一人第三人用，做更多事情，也讓你懂更多知識，學會更多技能。

能者多勞在公司裡學習，再運用到副業

「能者多勞」的確不會再讓你在辦公室賺更多的錢，作為《副業學校》聽眾跟觀眾，你已經掌握很多開啟自己副業的技巧，而透過被老闆要求做更多的事情，你掌握了更有效率完成事情方法，你學到了更多在工作上所需要的知識，這些通通都能夠化成你的副業助力。缺的就只是要去找個副業，這些多學到的技能，通通都能被利用上。

，因為等你真正開啟副業，他覺得是藝人第三人，而如果你已經在工作上就已經熟悉藝人第三人，我相信你的副業更能夠酵素，更能夠替自己提早賺到自己的副業收入。

所以面對老闆跟你說能者多勞，勇敢的舉手說你想要多老，但是不要傻傻的只是去多做事，改變盤算再多做事的過程當中，有拿一些知識跟經驗，可以化成你的副業來賺錢。